上司がひどい

しごとのはなし。

だめだ・・・

ホントに話通じん・・・┐⁠(⁠‘⁠~⁠`⁠;⁠)⁠┌

何回言っても・・・

同じ言い方・違う言い方、ペーパーで渡しても

困って伝えても、淡々と伝えても、怒って伝えても

どうやっても状況が変わらない。。。

ホントに人の上に立つ人間?

やば。

責任もたない。目の前の解決すべき問題から逃げる。逃げる。とにかく逃げる。

指摘しても、調子よくかわす。「苦労をかけるね。」

それは、常に気配りを欠かさない信頼されている頼りがいのある上司が

部下を労ってこそ効果のある台詞。

苦労させられているのは、あなたが相手に対して誠実に対応しないから。逃げるから。

組織なので、勝手に動くのはまずいと、自分の考えを伝えて、指示を仰いでも

忘れる!忘れる!!忘れる!!!

次の日には「おつかれぃ!」と言って何もなかったかのように日々が過ぎていく。

当然待っていても何も起こらない。

ただ、矢面に立つ私がひとり相撲をとって悶絶しているだけ。

当事者ではない私が相手側のご機嫌をうかがいながら

必死で逃げまくるずるい大人たちを守り続けるという構図。

終わってるなー

組織のトップがこれでは、ここの未来も先細りだなーと、つくづく感じます。

面倒くさいなー

投げ出したいなー

と、一瞬でも思う自分にも、うんざり

せめて相手には、最大限誠意ある対応をしたい。

文句を言われても「これ以上ないです。ごめんなさい」と言えるくらいの対応をしたい。

中途半端やなー

人間できてないなー

まだまだだなー

結局、日々反省・行動です。

やっぱり転職したい。あまりにもやりがい搾取。親切心に漬け込み過ぎ。

ここやばい。まじで。 

FPの勉強がんばろう。。。

コメント

タイトルとURLをコピーしました